Onboarding Digital 2026
La clave para retener talento y fortalecer la cultura organizacional.
El onboarding como estrategia
El onboarding ya no es un trámite, es una estrategia clave para atraer y retener talento.
De la bienvenida al compromiso
Los primeros 90 días de un colaborador en la organización son decisivos. Un proceso de inducción estructurado no solo comunica normas y políticas: conecta emocionalmente con la misión, los valores y la cultura de la empresa.
Cuando este proceso se digitaliza, se vuelve más accesible, atractivo y medible. Los nuevos ingresos pueden recorrer su inducción desde cualquier dispositivo, con contenidos interactivos, videos, simulaciones y evaluaciones que facilitan el aprendizaje y fortalecen el sentido de pertenencia.
Beneficios del Onboarding Digital
Aumenta la Retención
El onboarding digital asegura que los nuevos empleados se sientan bienvenidos y apoyados, lo que incrementa significativamente su permanencia en la empresa.
Experiencia Consistente
Proporciona una experiencia uniforme para todos los nuevos empleados, asegurando que cada uno reciba la misma información y recursos esenciales.
Cultura Fortalecida
Integra a los nuevos colaboradores en la cultura organizacional desde el primer día, promoviendo valores y objetivos comunes.
En E-group hemos comprobado que un onboarding digital bien diseñado transforma la percepción del colaborador desde el primer día. No se trata solo de enseñar “qué hacer”, sino de construir una experiencia inmersiva que genere conexión, orgullo y compromiso.
Implementación del Onboarding Digital en 2026
Descubre el proceso paso a paso para transformar tu onboarding en una experiencia digital efectiva. Cada etapa se desarrolla en estrecha colaboración con el cliente, garantizando que el contenido esté alineado a sus objetivos, procesos y cultura organizacional.
Día 1
Diagnóstico Actual
Evaluamos el estado actual de tu proceso de onboarding para identificar áreas de mejora.
Objetivos y Métricas
Definimos objetivos claros y métricas para medir el éxito del nuevo onboarding digital.
Día 2
Diseño Instruccional
Diseñamos el guion instruccional y el storyboard de cada módulo de capacitación con un enfoque claro, visual y pedagógico.
Día 3
Producción Audiovisual y Contenidos Interactivos
Creamos videos, microcápsulas y materiales gráficos animados alineados a tus objetivos, listos para plataformas LMS y con calidad profesional aprobada por el cliente.
Finalización del Proyecto
Plataforma LMS
Entregamos el proyecto completo en plataforma LMS de E-group o como material digital listo para implementar internamente.